التغطية الإعلامية

أخبار

اكتشاف الميول الوظيفية أبرز أسباب رفع الكفاءة والإنتاجية

بواسطة rawabi admin | جمادى الأولى 05, 1437
كشف رئيس مجلس إدارة مجموعة روابي القابضة عبدالعزيز التركي أن اكتشاف الميول المهنية للكوادر منذ الصغر يُساهم بشكل كبير في توفير الفرص الوظيفية لهم بناء على متطلبات سوق العمل، وهو الأمر الذي سيساهم في رفع كل كفاءة وإنتاجية الأعمال.

كشف رئيس مجلس إدارة مجموعة روابي القابضة عبدالعزيز التركي أن اكتشاف الميول المهنية للكوادر منذ الصغر يُساهم بشكل كبير في توفير الفرص الوظيفية لهم بناء على متطلبات سوق العمل، وهو الأمر الذي سيساهم في رفع كل كفاءة وإنتاجية الأعمال.

وأشار التركي إلى أن أحد أهم الوسائل التي تساهم في تقليل البطالة وتوفير فرص العمل وزيادة الإنتاجية هي اكتشاف تطلعات وميول الكوادر المهنية، كما أن الهدف الأساسي لمبدأ اكتشاف المهن والميول المبكر للطلاب هو لتمكينهم لكي يتبوؤوا المراكز التي يطمحون إليها، وهنا يأتي هدف ملتقى اكتشاف المهن وذلك عبر اكتشاف طموح وشخصية وقدرات المتقدمين للبرنامج وتوجيههم إلى المسار الدراسي والوظيفي المناسب لهم.

وتابع «بناء على إحصائياتنا وجدنا أن فئة الشباب بين سكان المملكة تصل إلى ثلثي عدد السكان ويحتاجون إلى التوجيه الجيد لأخذهم إلى بر الأمان من حيث اختيار مسار التعليم المناسب لهم ومن ثم بداية الطريق المهني لهم، وللأسف جامعتنا توفر تخصصات متشابهة نوعًا ما، وهو ما يؤدي إلى تكدس الخريجين في التخصصات غير المطلوبة أمام سوق العمل، وهنا تبرز أهمية المعاهد الفنية والتقنية، فعلى مستوى العالم ليس جميع خريجي الثانوية يلتحقون بالجامعات بل إن الكثير منهم يبحثون عن المعاهد الفنية؛ وذلك لأن العوائد المادية لخريجي هذه المعاهد قد تكون أجدى من عوائد خريجي الجامعات، وهذا ما جعلنا نركز في هذا العام على التخصصات الميدانية مثل الصيانة والتصوير مما يحتاجة سوق العمل».

وحول أعداد المتقدمين للبرنامج بين الذكور والإناث من إجمالي عدد طلاب المدارس أوضح التركي أن نسبة الإناث بلغت 45 بالمائة من إجمالي المستفيدين من البرنامج في مقابل 55 بالمائة من الذكور.

ويذكر أن فعاليات الجولة الأخيرة من المعرض، تضمنت ورش عمل ومحاضرات وغيرها من الفعاليات الخاصة بصقل مهارات الشباب في العديد من المجالات، واستعراض النجاحات الشخصية لهم، كما تم تنظيم عدد من الأنشطة واللقاءات على هامش المعرض لمساعدة الطلاب على وضع خطط مهنية للمستقبل، وتم تمثيل المهن في أركان تفاعلية يشرف عليها أفراد من ذوي الاختصاص للتحدث عن طبيعة أعمالهم، وإعطاء دفعة معنوية للشباب نحو مستقبل أفضل. ويستطيع الشباب التعرف أكثر على المهن المعروضة والفرص المتاحة في العديد من المجالات المهنية والأكاديمية والحرفية، كما يمكنهم تحميل تطبيق البوصلة المهنية، والمتابعة عن طريق المعلومات الالكترونية، وشبكات التواصل الاجتماعية.

ويأتي المعرض ضمن اتفاقية الشراكة مع صندوق تنمية الموارد البشرية «هدف» التي انطلقت أولى جولاته من مدينة الرياض مرورًا بمحافظة جدة ثم تبوك، واستقطب المعرض خلالها أعدادًا كبيرة من الشباب والفتيات، الذين تعرفوا بشكل مباشر على المهارات والميول عبر منصات المعرض، كما نظمت مجموعة روابي بالتعاون مع إدارة التربية والتعليم في المنطقة الشرقية رحلات تعريفية لطلاب وطالبات المدارس الثانوية، وورش عمل وندوات عدة، وفعاليات الكترونية مثل سلسلة «أكون» بالتعاون مع قناة اليوتيوب «سين» التي تبرز قصص نجاح من السعودية لجميع الفئات المستهدفة من الشباب ما بين 16-24 سنة.

 

أترك ملاحظة

RHC_HRDF_logo
الداعم
 
صندوق تنمية الموارد البشرية

المطور

روابي القابضة

اتصل بنا

هاتف:  +966 13 865 7055

فاكس: +966 13 864 7484

ايميل:  Talent@RawabiHolding.com

العنوان: المملكة العربية السعودية، الخبر

 

انضم الى شبكات التواصل الاجتماعية

facebook     instagram    twitter

©حقوق النسخ والنشر محفوظة لدى قسم المسؤولية الاجتماعية لشركة روابي القابضة 2016